9月1日晚，婺城城投集團下屬金盾公司召開“攻堅爭先曬拼創”暨業績比拼總結會。會議聽取了公司各職能部門、下屬子公司1-7月工作總結與下半年工作計劃。集團黨委書記、董事長、總經理張紹華出席會議并講話。
會議由金盾公司副總經理鄭凱文主持，公司副總經理申燕及全體干部職工參加會議。
會上，公司綜合部、財務部、網科部、風險評估部、保安部、人力資源部、培訓學校、押運部、技防部、能源部、駕校部、出租車部、校車部等13個部門負責人分別進行了工作述職，總結回顧了2021年度1-7月份工作，并對下半年工作作出具體規劃。
申燕作了表態發言，她說，在集團公司的支持與指導下，公司各項經營性業務穩步發展。在新領導班子的帶領下，乘著數字化改革的東風，金盾切實扛起了國企的擔當。金盾是一家服務性的企業，應緊跟市場的步伐，同時根據客戶需求來升級服務，做到客戶需要什么我們就解決什么，讓管理和服務更精準、更高效，切切實實的做到裝備設施一流、專業技術一流、高素質隊伍一流、服務質量一流的四項服務承諾。
鄭凱文表示，通過“攻堅爭先曬拼創”工作，我們一定要樹立信心，堅定決心，把思想和行動統一到區委區政府對形勢的分析判斷上來，統一到集團公司半年工作會議的工作部署上來，團結一致，振奮精神，改進作風，狠抓落實，確保全年工作目標的實現，為集團作出更大貢獻。
金盾公司2021年1-7月實現收入5.24億，同比增加收入0.87億，同比增長19.91％。張紹華對金盾公司現階段取得的工作成績給予充分肯定。他表示，看到近段時間社會各界對金盾的支持與認可，金盾公司以新團隊的形式與再出發決心燃起發展的新希望。通過開展“攻堅爭先曬拼創”工作，讓公司各部門、比作風、比擔當、比奉獻、比戰斗力，通過“曬拼創”，倒逼各負責人把握方向、制定目標、總結工作、提煉亮點、展示成果，提升干部能力水平。
自金盾公司劃轉至城投集團以來，不僅多次承接市區兩級重大安保任務，還承接了其它縣市區的安保任務，這不僅體現了區委區政府、集團公司對金盾公司業務上的支持，也對數字化改革、網絡科技應用等工作提出了更高要求，全體干部職工應擼起袖子加油干，真正做到科技賦能，打造科技企業，共同發力，推動集團全面、更高、更快、更強發展。